为响应和贯彻党中央2035文化强国战略和十四五规划精神，进一步落实《工业和信息化部关于工艺美术行业发展的指导意见》，工业和信息化部工业文化发展中心作为工艺美术产业的主管机构，与工业和信息化部人才交流中心联合实施《工艺美术产业人才岗位能力要求》标准制定，共同搭建工艺美术产业领域人才评价体系，推动工艺美术产业高质量发展。

本次《工艺美术产业人才岗位能力要求》标准制定，采用新产业、新工艺、新人才的指导思想和策略，以培养工艺美术数字化产业生态建设的人才需求，作为岗位能力新标准的制订方向，以创新人才培养推动工艺美术产业的转型升级，因此成为人才战略推动产业发展的示范工程。标准制定工作在7月初正式官宣启动后，迅速得到了产业的广泛关注与支持，百所工艺美术院校和机构积极报名参与，这样的热度在之前的相关领域工作中是从未有过的。

工艺美术产业作为国家文化复兴战略的中坚产业之一，正处于从传统产业向现代新型产业的升级转型期，而新型人才的培育则是实现转型升级的基础。《工艺美术产业人才岗位能力要求》标准制定采取新的模式，将工艺美术传统工艺流程的岗位技能，纳入产业链生态中作整体研究论证，在保障传统工艺传承的基础上，促进工艺美术产业的专业化岗位技能分工，研究和论证新制造与设计工艺、新材料、IT技术以及大数据与人工智能技术在工艺美术产业的应用，从而实现以新型人才培养推动工艺美术产业的升级发展。

《工艺美术产业人才岗位能力要求》标准制定，从人才战略角度体现了工艺美术产业的发展方向，因此受到了相关院校、机构和专家、从业者的大力支持，也开始让更多的人关注和投身工艺美术产业的发展。有理由相信，随着标准制定与推广工作的开展，以及众多院校和机构的支持与配合，推动工艺美术产业升级的人才驱动效果将迅速得以展现。